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优酷土豆正式成婚

发布时间:2020-01-14 19:02:35 阅读: 来源:水泥仓压力安全阀厂家

今年以来,国内视频行业最受关注的一起合并案优酷和土豆合并案终于尘埃落定。昨日,优酷土豆合并获股东大会高票通过,优酷土豆集团公司正式成立。此次合并是通过100%换股方式完成,中间不涉及任何现金。合并后,原优酷CEO古永锵担任优酷土豆集团董事长兼CEO,原土豆网CEO王微进入集团董事会担任董事并参与重大决策。

据悉,合并后的优酷土豆集团,将保留优酷、土豆网两个品牌,继续保持国内视频行业第一和第二的位置。双方的合并,是否会带来大规模的人员流动?对此,双方表示,彼此融合将是一个渐变的过程,不需要裁员。

正式合并

优酷土豆集团诞生

昨日,优酷土豆合并方案获得在香港召开的双方股东大会高票批准通过,优酷土豆集团公司正式诞生。此前,在纽约时间2012年7月17日,优酷向美国证监会(SEC)提交的关于Form F-4的登记说明开始生效,SEC已批准了优酷土豆的合并协议。

据悉,合并后的优酷土豆集团,将保留优酷、土豆网两个品牌,继续把持国内视频行业第一第二的位置。

对于双方合并的正式达成,优酷土豆集团董事长兼CEO古永锵表示,“在考虑合并时,无论从用户规模、品牌影响力、收入规模、现金储备等方面,我们觉得土豆网都是最好的。合并之后,我们将进一步挖掘土豆网的潜力以及提升其竞争力,加大对土豆网的投入,强化其差异性。土豆网的忠实用户比例高,用户访问时长随着资源共享会进一步提升。双方实现最佳资源分享后,竞争力将大幅提高。”

空间更大

合并后不需要裁员

对于优酷和土豆而言,由于之前的竞争关系,双方具有大量重合的内容。对于这两家公司而言,一夜之间从“敌人”变成“恋人”,虽然各自有着行业内绝对的竞争优势,但能否成功融合,一直是业内最为关注的内容。

同时,人员问题更被视为是双方融合的第一大难题:“很多岗位都是重复的,融合是否意味着会大量裁员?”一位业内人士提出了这样的疑问。

对此,优酷土豆集团相关负责人表示,今年3月双方达成协议之后,两家公司的原CEO王微和古永锵先后到两家公司的总部,与员工进行沟通,将合并带来的影响降到最低。随后,双方管理层开展了团队活动,通过小游戏交流感情,并在每周二召开例会,员工之间已经开展了多次联谊活动,通过打球、扑克比赛、烧烤、K歌等方式,让双方迅速熟悉。

优酷土豆集团高级副总裁、土豆网首席战略官于洲表示,合并后双方的平台会更大,无论对优酷还是土豆网的员工,都提供了一个更广阔的职业发展空间。“我们无需裁员,两家公司都在快速成长,本来就有很大的招人计划,现在暂时减缓对外扩招,先合理安排内部的优秀人才。而且因为合并,大家取长补短,同时还可以调用部分员工去做一些我们一直想做但之前因无人力精力去做的事情,进而产生更多的协同效应。”于洲说。

视频行业

将加速回归理性

优酷和土豆作为中国排名前两位的视频品牌,合并后的视频用户覆盖率近80%,成为国内视频行业当之无愧的第一。对于双方合并后的效果,业内普遍认为,这将有助于推动国内视频行业加速回归理性。

优酷土豆集团总裁刘德乐表示,双方合并后的优势主要体现在几个方面,“第一,优酷土豆的协同效应将有效降低双方的成本,使成本增长低于收入增长,盈利之路更加接近;第二,双方广告系统打通后,可减少广告主双平台投放时的浪费;第三,双方实现最佳资源分享后,竞争力会进一步提升。”

对业界而言,优酷土豆集团对视频行业版权价格回归理性,促进视频行业的规模化及健康有序的发展有着积极的引导作用。业内人士表示,目前国内视频行业的内容成本比去年已经明显下降,而优酷和土豆这两家排名第一和第二的视频网站合并之后,两者之间的恶意竞争将会停止,对热门内容的哄抢也会大大减少,这无疑将加速促进视频内容的价格回归理性。

本报记者 王鑫 文/图

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